O Diagnóstico de Maturidade em EHS busca avaliar estágio de cultura/maturidade da Organização possibilitando estabelecer um conjunto de ações (curto, médio e longo prazo) permitindo as empresas avançar em direção ao maior grau de cultura (Interdependência), por meio de metas reais e factíveis alinhadas com o estágio atual e o estágio desejado.

I. Verificação do Estágio de Cultura da Empresa com base no Diagnóstico realizado.

II. Estabelecimento e implementação das ações definidas para mudança de Estágio da Cultura.

III. Ganhos financeiros

IV. Melhoria dos Processos